Notice: Undefined index: group_show in /www/wwwroot/gbsrobot.com/html/module/article/show.inc.php on line 4 亚洲成人网在线,国产在线播放一区,激情欧美成人久久综合小说

91精品观看,99热精品久久,精品久久久久久久久久久久久久,亚洲一区二区三区在线观看网站

當前位置: 首頁 » 行業資訊 » 時事評論 » 正文

當機器人接管一系列工作之后,還需要人嗎?

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-05-16  來源:哈佛商業評論  瀏覽次數:636
核心提示:在《星球大戰》(Star Wars)系列電影中,C-3PO是一個服務于銀河系戰爭前線的禮賓機器人,展示了先進的跨文化禮儀知識以及講700多

在《星球大戰》(Star Wars)系列電影中,C-3PO是一個服務于銀河系戰爭前線的禮賓機器人,展示了先進的跨文化禮儀知識以及講700多萬種語言的能力。

雖然對機器人助手的這種描述是虛構的,但它與我們所見的在各種一線協助工作的機器人相差無幾:客戶服務的各個一線。希爾頓的“康妮(Connie)”和軟銀的“佩珀(Pepper)”之類的機器人雖然還不那么先進,但卻可以利用這些機器人的語言能力和導航能力,在酒店、餐館和商店創造更好的客戶體驗。

也許你認為你還未與服務機器人進行過互動,但你極有可能已使用過某個版本的機器人:雜貨店里的自助售貨機。由于新冠疫情,這種技術在過去幾年中一直呈崛起之勢。服務互動引起了人們對病毒傳染和“口罩騷擾”的擔憂;因此,自助售貨機被推到了各種客戶服務的前沿和中心。現在,隨著疫情恐懼感的減弱,售貨機會繼續存在,而機器人則是服務的未來。

服務機器人的好處顯而易見。他們不會通過空氣傳播病毒,也不會因為騷擾而身心疲憊。它們有可能降低成本,提高效率,并讓繁冗的任務自動化。除了偶爾的故障或軟件升級外,機器人可以全天候工作,不請病假、沒有假期或帶薪休假,從而保證酒店或租車前臺始終有工作人員為顧客提供方便。

不過,要看到這些好處,服務機器人必須以正確的方式設計和應用,否則客戶——以及人類同事——會避免與他們互動。新出現的證據讓人注意到,機器人如何能夠在客戶服務領域發揮最佳作用。

引入機器人做同事——而不是替代品

將機器人引入到客戶服務一線可能會讓人類員工既感到如釋重負,又感到充滿威脅。把機器人安置在前臺和中心,可以減少單調的任務,減少對客戶無禮行為,但人類同事可能對機器人的功能持懷疑態度——或者可能擔心它們功能太強大,會搶了他們的飯碗。

要清楚,人類員工是將新技術成功整合到企業的不可或缺的部分。為了客戶,他們幫助機器人的人格化(比如,“你見過Jennifer嗎,她是我的新機器人同事?”),確保機器人的功能,并在功能未達到預期時接管工作,而他們自己與機器人互動的輕松自在為那些原本可能持懷疑態度的客戶起到了榜樣作用。

為了提高與機器人隊友相處的舒適感,管理者應該傳遞這樣的信息,即,目的不是取代人類,而是為了成功整合機器人和人類勞動,以獲得最佳客戶體驗。管理者通過有效傳達機器人技術方面的信息——它的功能和限制——并提供技術培訓和專業知識的獎勵計劃來給予幫助。此外,管理者應該傳達的是,新技術會如何保護員工免受最繁冗任務和不友善客戶之苦,與之互動甚至可能十分有趣、令人愉快。

雖然機器人可能會接管一些標準化和日常性的一線工作——比如,雜貨店收銀員或酒店前臺職員——但人性的多樣性和復雜性可能仍然要求人類參與到這些形式的服務中。當員工意識到他們的任務變得更加有趣時——有機器人來對付單調乏味的任務或罵罵咧咧的客戶——他們可能完全希望在下一個歡樂時光邀約中把那臺機器人包括進去。

服務機器人是一項新興技術,而服務機器人可能會在客戶服務互動之外帶來意想不到的好處。管理學教授唐博文(Pok Man Tang,音譯)是前述2021年發表在《應用心理學雜志》上那項研究的作者之一。他發現的早期證據證明,與人格化的服務機器人互動會提高客戶對多元化的開放態度:無論是對非傳統產品的接受度,還是對弱勢化服務員工的態度。

最終,人們是否會繼續享受機器人的客戶服務,這取決于這項技術的人際交往能力、人性(不能太少,也不能太多)和功能,以及人類(客戶和同事)的接受度。機器人技術不應簡單地被當作一種新添的新鮮玩意兒,而是應仔細整合,為客戶提供價值,為員工提供支持——在自動化和人類互動之間維持平衡。

與客戶群和任務相配的機器人

即使你有人格化的、功能強大的機器人,你的客戶群也必須接受機器人的服務互動,這需要在心理上和技術上都做好準備。雖然人形機器人在亞洲早已出現,但在美國,客戶的接受度仍然是一個主要障礙。

機器人是否適合你的公司?那些擁有高度個性化客戶服務、需要融洽關系、信任和解決問題的行業可能不是服務機器人的用武之地。更加標準化和自動化的服務更適合,比如收銀機交易、酒店入住和跑腿服務。

還有,客戶群的性質也很重要。為了與機器人進行成功的互動,客戶必須既有信心、又有愿望與機器人互動。雖然酒店在禮賓機器人方面取得了很大的成功,但高端客戶可能會拒絕邀請機器人前來酒店房間提供額外的毛巾。他們更喜歡人的聲音或面容。最有信心、最愿意接受機器人的人群主要是年輕的男性消費群體。其他客戶可能會懷疑自己的互動能力,或者可能不相信機器人在功能上能夠協助他們。企業還必須考慮,如果機器人不能有效地幫助大多數客戶,技術在哪些方面與其說可以助人一臂之力,不如說是一種拖累。

要管理客戶與機器人的服務互動,人類員工必不可少。他們需要親臨現場,根據需要指導客戶與機器人進行互動。為了避免出現雜貨店自助結賬通道那樣的情形,請不要簡單地讓客戶去費事,而完全取消人工服務的選項。簡而言之,機器人和同事是最有效的服務團隊。

 
工博士智能制造網凡資訊來源注明為其他媒體來源的信息,均為轉載自其他媒體,并不代表本網站贊同其觀點,也不代表本網站對其真實性負責。您若對該文章內容有任何疑問或質疑,請立即與我們聯系,本網站將迅速給您回應并做處理。
聯系電話:021-31666777
新聞、技術文章投稿QQ:3267146135  投稿郵箱:syy@gongboshi.com
關鍵詞: 服務機器人
 
[ 行業資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

 
Notice: Undefined index: comment_module in /www/wwwroot/gbsrobot.com/html/file/cache/tpl/default/chip/comment.php on line 1
 
推薦圖文
推薦行業資訊
點擊排行
 
首頁 | 店鋪 | 產品中心 | 工博士培訓 | 資料下載 | 方案案例 | 機器人選型 | 會員注冊 | 關于我們 | 聲明 | 合作客戶 | 聯系方式 | 網站留言| 網站地圖

咨詢電話

021-80392549

企業微信

91精品观看,99热精品久久,精品久久久久久久久久久久久久,亚洲一区二区三区在线观看网站
人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 小早川怜子一区二区的演员表| 男人操女人下面视频| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 成人性视频免费看| 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久久久久久无码| 在线免费观看污视频| 女人扒开腿免费视频app| 久久久久久久麻豆| 成人在线观看高清| 中文字幕制服丝袜| 天堂久久久久久| 中文字幕 日本| www.av天天| 免费无码一区二区三区| 亚洲激情视频小说| av免费播放网站| 国产一级二级av| 18禁一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 免费看黄色的视频| 青青青视频在线播放| 久久国产精品国语对白| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 天天躁日日躁狠狠躁av| 男生草女生视频| 婷婷综合在线视频| 波多野结衣三级视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 在线免费观看视频| av黄色一级片| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 天天综合天天做| 全黄一级裸体片| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本一区二区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频女| 少妇献身老头系列| 亚洲人做受高潮| 丰满少妇高潮一区二区| 69av.com| 懂色av粉嫩av蜜臀av一区二区三区| 亚洲人与黑人屁股眼交| 丝袜熟女一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人一| 波多野结衣影院| 美女三级黄色片| 级毛片内射视频| 精品国产人妻一区二区三区| 激情无码人妻又粗又大| 美国美女黄色片| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 超碰男人的天堂| 精品黑人一区二区三区观看时间| 黄色片子在线观看| 少妇一级黄色片| 妖精视频在线观看免费| 神马久久久久久久久久久 | 色婷婷免费视频| 久久久精品视频免费观看| 大黑人交xxx极品hd| 国产伦精品一区二区三区妓女 | 精品欧美一区二区久久久| 成人观看免费视频| 中文字幕在线播放视频| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲av成人精品一区二区三区| 久久久男人的天堂| 91社区视频在线观看| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 99免费观看视频| 久久噜噜色综合一区二区| av漫画在线观看| 三级视频网站在线观看| 91视频在线网站| 特黄特色免费视频| 日韩av毛片在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 日韩精品――色哟哟| 亚洲最大成人网站| 在线免费看av网站| 91视频免费在观看| 亚洲综合久久av一区二区三区| 你懂得视频在线观看| 北京富婆泄欲对白| 成人性生活毛片| 中文字幕18页| 91人妻一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 日韩无码精品一区二区| 久久久久国产精品区片区无码| jizz18女人高潮| 色婷婷国产精品免| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 中文字幕永久免费| 永久免费看片直接| 日韩一区二区不卡视频| 亚洲成人精品在线播放| 91狠狠综合久久久| 中文字幕国产综合| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 在线免费看黄色片| av电影网站在线观看| 无码av免费精品一区二区三区| 欧美自拍偷拍网| 精品久久久久久无码人妻| 性欧美一区二区| 亚洲天堂最新地址| 一级黄色片大全| 青青草视频网站| 日韩av网站在线播放| 三年中国中文观看免费播放| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 绯色av蜜臀vs少妇| 色欲欲www成人网站| 免费一级特黄3大片视频| av片在线免费看| 中文字幕在线有码| 日本免费网站视频| 亚洲一区 欧美| 九九热最新地址| 成人免费视频入口| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 扒开jk护士狂揉免费| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 色撸撸在线视频| 香蕉在线观看视频| 成人免费播放视频| 国产三级在线观看完整版| 日韩视频在线观看免费视频| 国产伦理片在线观看| 国产福利在线导航| 精品熟女一区二区三区| 国产福利在线导航| 久久国产波多野结衣| 成人三级视频在线观看| 亚洲一区二区自偷自拍| 曰本三级日本三级日本三级| 91黄色免费视频| 9.1在线观看免费| 香蕉久久久久久久| 日韩欧美中文字幕视频| 亚洲黄色小说在线观看| 日韩精品视频一区二区| 亚洲第一综合网| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲911精品成人18网站| 熟女少妇一区二区三区| 日本免费福利视频| 欧美性猛交xxxxx少妇| 久久一区二区电影| 欧美a级片免费看| 波多野结衣片子| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 国产成人免费观看网站| 真人bbbbbbbbb毛片| 挪威xxxx性hd极品| 影音先锋男人在线| 国产白丝一区二区三区| 国产精品高清无码在线观看| www国产视频| 国产成人无码精品久久二区三| 正在播放国产对白害羞| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产成人av片| www.av免费| h色网站在线观看| 国产精品成人69xxx免费视频| 亚洲图片另类小说| 亚洲日本久久久| www.av欧美| av永久免费观看| 国产精品第七页| 91麻豆精品成人一区二区| 国产小视频你懂的| 国产69视频在线观看| 亚欧洲乱码视频| 日韩综合第一页| 日韩中文字幕电影| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 欧美美女性生活视频| 爱爱视频免费在线观看| 一区二区视频免费看| 欧美一级片在线免费观看| 欧美精品黑人猛交高潮| 日韩精品xxx| 波多野结衣影院| av无码一区二区三区| 国产成人无码aa精品一区| 国产全是老熟女太爽了| 国产黄色三级网站| avove在线播放| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产3级在线观看| 极品尤物一区二区| 亚洲一区二区三区黄色| 香蕉久久久久久久|